搜索方式 : 全能搜索 按道路搜索 地图搜索 按标签搜索
请选择职位类别
请选择行业类别
请选择地区分类
搜 索
更多条件
职位月薪:
学历要求:
工作经验:
工作性质:
更新时间:
已选条件:
清空所选项
第1/14页
申请职位
收藏职位

学历要求:中技  |  工作经验:无经验  |  工作地点:北京市/朝阳区  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-07-31 更新

岗位职责: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:北京市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  2018-07-27 更新

岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标...

学历要求:中技  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:北京市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  2018-07-27 更新

1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。 9、 财务管理、防止...

学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:北京市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-07-16 更新

岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客...

学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:北京市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-07-16 更新

1.负责办公室日常办公制度维护,管理 2.负责本部门内务,安全管理,为其他部门提供及时有效的行政组织与管理 3.负责分发指派每日销售资源及每日销售记录 4.完成领导临时性指派工作,处理及时性行政事件

学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:北京市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-07-16 更新

1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; 2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划; 3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 4....

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:北京市/朝阳区  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-07-16 更新

职责描述: 1、根据业务目标,策划主题活动,提升拉新注册量、增加客户粘性,提高用户转化率; 2、统筹协调内外部资源,推动活动有效执行落地; 3、善于数据分析与总结,从数据出发,以终为始,不断优化活动方案; 3、关注行业信息,从线上、线下等活动方面提升产品曝光率和知名度。 ...

学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:北京市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-07-13 更新

1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; 2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划; 3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 4....

学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  工作地点:北京市  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-07-13 更新

1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; 2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划; 3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 4....

学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:北京市  |  招聘人数:80人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  2018-07-13 更新

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合...
申请职位
收藏职位
我要建议
我要订阅