根据集团总部下达的任务，制定并完成月、季度、年运营管理计划；
负责培训学校的整体运营工作；
推动学校内部管理的规范化、科学化，拓展市场，对招生负责；
对学校培训课程和教学质量进行管理和控制，丰富教学课程，提高教学质量；
负责教职工的工作安排和管理，建立健全各项规章制度，努力提高教职工的职业道德水平和业务素质

学习贯彻校长日常行为规范并制定所有人日常工作计划
负责校区市场、咨询、教学、教务、销售等业务的全面开展和运营。
组建校区运营团队，并实现完成运营目标。
对校区各人员的业务开展情况进行跟进和指导。
完成校区全年整体业绩及出勤目标

向家长提供专业的课程体系讲解介绍，推荐符合学员需求的课程，完成每月的销售任务； 
发展及维护客户关系，完成每月服务任务； 
参与和支援相关销售和市场活动

负责给亚马逊美国站开店的卖家提供专业，高质量，及时有效的业务支持，并且适当处理升级问题； 
 负责解决长期的系统问题，推动流程改进，开发内部文档，为团队环境贡献力量；