李先生 (男,33岁)

更新时间:2022-03-25

最高学历:大专 | 工作经验:10年以上

婚姻状况:未婚

现居住地:北京

求职状态:我目前已离职,可快速到岗

两周内求职情况

活跃度:

2022-03-25更新

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求职意向
期望月薪:1万以上/月|工作性质:全职
期望地区:北京市|期望行业:计算机软件/硬件,网络游戏,金融(投资/证券
期望岗位:销售管理
自我描述
八年零售营销和销售管理工作经历,积累了扎实的零售营运管理经验及销售管理经验。熟悉KPI指标制定与分解,善于库存管理。敏锐的市场洞察力,优秀的数据分析、营销策略设计能力。组织、协调能力强,有应对各类突发事件的处理经验。有新店开业筹备工作经历。 注重细节,锐意创新,诚实守信,勇于承担,性格温和,责任感强!
教育经历
2014年9月-2017年7月|首都经济贸易大学|热能与动力工程|大专
工作经历
2014年11月-至今|销售主管|北京北方伟业汽车销售服务有限公司

工作描述:
1.按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准,制定销售政策,计划,并根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩!
2.制定每月销售部和销售顾问的销售和利润目标;制定KPI关键指标考核和处罚措施!
3.检查销售顾问仪容仪表,接待礼仪技巧及日常礼仪规范,监督和落实整体服务接待和交车流程,配合市场部按照厂家要求和店内情况布置展厅物料!
4.安排每个销售顾问的休息,值班,协调整个展厅的人员调度,保证展厅各岗位不缺刚,提高整个销售团队的工作效率!
5.制定培训计划,并依

2013年5月-2014年10月|业务主管|北京冠福五天商贸有限公司

工作描述:
1. 根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标,组织实施并完成公司下达的经营任务。

2. 拜访门店并填写门店相关资料。维护好与门店的关系。促进日后工作(如堆头、排面、促销人员上岗,促销活动执行等)的顺利执行。

3 .做好促销人员的管理,掌握竞争对手的销售动态。(如价格,包装,市场策略,营销思路,团队管理,薪金待遇等),及时组织竞争方案的制定和实施

4. 每月制定产品推广计划和促销活动方案,完成促销活动任务,认真收集消费者对促销活动的反馈信息。

5. 监控产品的陈列,调整以及检查超市

2009年4月-2013年3月|主管|欧尚超市

工作描述:
1.负责整个部门的管理和运营

2.制订部门销售、毛利计划,指导落实、传达并执行营运部的工作计划;

3.优化部门库存,根据库存进行订货、退货处理、三个月未进货坏库存清理

4.制定促销及海报计划,通过和供应商谈判达成理想的商品价格,定期促销维护同时处理滞销商品;

5.负责员工共计促销员排班,根据节假日和双休日合理安排上班及休息时间