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  • 王**
    2018-12-05
  • 30 岁
    未婚
    本科
    5-10年
    北京市
    普通
求职意向
  • 5000~10000元/月
    全职
    北京市
    仪器仪表/工业自动化,金融(银行/保险),贸易/进出口,汽车/摩托车/零配件,制药/生物工程
    人力资源主管,招聘经理/主管,薪资福利主管/专员,培训经理/主管
教育经历
  • 2008.9 至 2012.7

    中国人民大学

    继续教育学院

    本科

工作经历
  • 2012.4 至 2014.2

    审核

    港澳国际医务诊所

    工作描述: 1、划价与审核 2、整理回账 3、翻译银行进账单 4、管理数据库资料,管理病例等

  • 2014.3 至 2018.4

    人事主管

    北京东方天韵咨询有限公司

    人事工作: 1.人员招聘: (1)根据公司战略及业务发展需求,制订招聘计划并组织实施,定期确认人员配置情况,确保人员需求计划的完成和合理配置; (2)完成筛选人才、面试、薪资谈定,offer、入职等流程。 (3)拓展、维护招聘渠道,网络招聘、内部推荐、行业推荐等; (4)统计、分析公司招聘数据、人员流动等情况,完善招聘计划; 2.员工培训: (1)新入职员工进行企业文化、公司制度等相关培训; (2)提高员工工作技能,定期安排工作技能培训。 3.员工关系: (1)根据公司发展徐秀撰写或修订公司行

自我描述
  • 对工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实肯干,对生活积极向上、乐观,对人热诚,能独立的思考解决问题,有团队合作精神。工作细致,责任感强,具有较强的沟通能力和承压能力。
    熟悉人力资源各个模块的实际操作;良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力及文字处理能力。
    能熟练运用Office,photoshop,flash,fireworks等软件,有良好的美术设计功底和创意设计能力,独特的审美能力,色彩

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