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  • 李**
    2018-12-06
  • 41 岁
    未婚
    本科
    5-10年
    北京市
    普通
求职意向
  • 1万以上/月
    全职
    北京市
    通信(设备/运营/服务),互联网/电子商务,金融(银行/保险),服装/纺织/皮革,会展/博览
    销售总监,业务拓展(BD)经理,大客户经理,CEO/总裁/总经理,副总经理/副总裁
教育经历
  • 2000.9 至 2003.7

    现代国际经济管理学院

    国民经济管理

    本科

  • 1997.9 至 2000.7

    北京市财贸管理干部学院

    国民经济管理

    大专

工作经历
  • 2015.3 至 2018.11

    营销总监

    北京车联易达科技有限公司

    互联网/电子商务 工作描述: 1、负责公司短期、中期、长期各阶段的市场营销战略规划,促进企业战略目标的实现 2、负责策划公司年度市场工作目标和线上营销方案并组织实施 3、编制年度运营费用预算,并监督执行 4、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程、财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范 5、对营销人员进行绩效管理 6、负责在线业务流程规划设计 7、负责平台业务的大客户开拓及维护 8、监督部门制定的行动日程及销售业绩指标

  • 2012.11 至 2015.2

    首席运营官COO/运营总监

    北京车通天下信息技术有限公司⠂

    互联网/电子商务 工作描述: 1.全面负责公司的市场运作和管理; 2.参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理; 3.推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划; 4.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制; 5.维持并开拓各方面的外部关系; 6.管理并激励所属部门的工作业绩。 管理经验: 汇报对象:执行董事 | 下属人数:20人 业绩描述:1、全程参与公司筹建,顺利开业后迅速拓展业务,半年内客户开发数量超过400家 2、平台销售量在开业第六个月达到50台,销

  • 2009.4 至 2012.10

    副总裁/副总经理

    北京联福通达汽车销售服务有限公司

    汽车/摩托车 工作描述: 1、制定公司的销售计划,扩大销售渠道,拓宽销售市场; 2、完成公司的销售目标; 3、管理销售顾问队伍,组织好销售工作; 4、设计、落实厂家及公司的销售策略; 5、负责批售业务的管理,对批量销售合同进行审批; 6、制定本部门员工发展计划及激励政策; 7、负责本部门相关过程实施的监督和控制; 8、负责制定二级网点的销售目标和销售政策,以及各项指标的考核并做出分析报告; 9、协助售后服务总监管理售后服务部门; 管理经验: 汇报对象:总经理 | 下属人数:28人 业绩描

  • 2006.4 至 2009.3

    销售总监

    北京北龙联合汽车贸易有限公司

    汽车/摩托车 工作描述: 1.制定公司的销售计划; 2.完成公司的销售目标; 3.设计公司的销售策略; 4.本部门员工发展计划及激励; 5.负责对销售人员进行业务培训。 6.制定及落实厂家所有车型的销售政策; 7.根据市场变化和竞争对手状况,制定销售策略并及时做出调整,确保策略的有效性; 8.负责汽车销售部工作状况及时总结、分析提出工作意见并上报总经理; 9.监督检查部门内各项工作的执行情况 管理经验: 汇报对象:总经理 | 下属人数:12人 业绩描述:1、贯彻实施厂家的核心业务流程(

  • 2003.7 至 2006.3

    销售主管

    北京中汽青泉汽车有限公司

    工作描述: 1.负责大客户的售前及售后支持; 2.负责制定月销售计划和年度滚动计划; 3.制定新产品的销售方案,负责展示活动的策划和组织; 4.负责销售人员的销售技巧与销售流程的培训; 5.负责部门日常管理,协调部门内部工作。 管理经验: 汇报对象:部门经理 业绩描述:业绩描述 1、制定新产品的销售方案,负责展示活动的策划和组织 2、负责大客户的售前及售后支持 3、指导和监督销售顾问完成销售计划

自我描述
  • 本人是一个工作认真、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,具有较高的技术水平和丰富的管理经验。本人从事过多年的汽车4S店销售工作,其中有着多年的管理工作经验。有着电子商务平台B2B、B2C项目管理经验。

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