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  • 刘**
    2021-07-20
  • 39 岁
    未婚
    本科
    10年以上
    北京市
    普通
求职意向
  • 1万以上/月
    全职
    北京市
    批发/零售,消费品(食/饮/烟酒),餐饮/娱乐/休闲
    销售人员,百货/零售
教育经历
  • 2006.9 至 2009.1

    北京建筑工程学院

    工程造价

    大专

  • 2011.1 至 2013.1

    北京林业大学

    工商管理

    本科

工作经历
  • 2018.8 至 2019.2

    大区经理

    上海云弘投资管理有限公司

    工作经历 25000-35000元/月 工作描述: 1、负责长江以北区域的销售运营及新开店根据,确保团队𐟈𗯸穀॔禠稾𞦈𐥏ꦖ𐥼ॺ𗦭㥸𘨿𐨐导𛊲、负责团队成员管理及培训; 3、负责跟进及督促城市经理在运营管理过程中指标达成及各项运营相关事物; 4、负责与甲方(各大型中

  • 2016.12 至 2018.2

    加盟运营销售总监

    千叶珠宝股份有限公司

    25000-35000元/月 工作描述: 加盟&直营店面生意管理 1、全国八个大区加盟店生意管理,确保销售指标达成,门店管理&培训,促销活动等方案安排; 2、负责与商场贸易条款进行商务谈判,确保门店的盈利指标,维护公司与门店的客情关系,确保业务健康顺畅发展。 3、负责经销商管理,确保经销商每月进货指标完成,维护进销存管理,协助经销商进行拓展新门店,确保新开业门店顺利开业且盈利; 4、负责全国销售专柜的营销活动方案制定,费用确认及落地执行 5、协助公司理顺重点拓展区域的门店管理工作,如合同修正、新店拓展

  • 2009.9 至 2016.7

    北京区域经理

    欧莱雅中国

    15000-25000元/月 工作描述: 1、负责北京地区大卖场及屈臣氏渠道144家专柜的销售管理工作,完成公司下达的销售指标; 2、负责北京区域所负责渠道的贸易条款谈判及合同部署落实; 3、执行总部KA管理的商场门店合同签署的各项条款,并与总部密切合作,却博啊各项费用互动执行到位; 4、维护国际性及区域性商场渠道门店的客情关系确保各项业务工作舒畅进行; 5、与相关经销商合作,完成公司的进货目标,确保经销商库存合理健康,门店回款正常; 6、负责团队目标制定与达成,培训及专柜日常运用运营中所发生的问题

自我描述
  • 1、团队管理与激励
    2、较强的谈判能力及沟通能力
    3、主人翁的精神及责任心
    4、有很强的自律性
    5、较强的数据分析及逻辑性
    6、组项、跟进、调整、复盘

联系方式
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