宋女士 (女,27岁)

更新时间:2022-04-24

最高学历:本科 | 工作经验:5-10年

婚姻状况:未婚

现居住地:北京

求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境

两周内求职情况

活跃度:

2022-04-24更新

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求职意向
期望月薪:1万以上/月|工作性质:全职
期望地区:北京市|期望行业:其他行业
期望岗位:商务经理/主管
自我描述
性格踏实肯干,工作认真,责任心强。吃苦耐劳,能在短时间内适应工作。
全国计算机等级一级
人力资源主管/SSC主管/SSC专员 15K左右 社招 随时到岗
教育经历
2010年9月-2014年7月|河北科技师范学院|学前教育|本科
工作经历
2021年6月-至今|员工关系主管|北京爱奢汇科技有限公司

1、第一阶段性工作目标:梳理考勤,建立考勤规则,实现及时准确提供数据;建立公版花名册及花名册管理办法,实现及时同
步平行部门数据,要对此刻数据负第一责任。
第二阶段性工作目标:梳理oa审批流,实现角色管理,多级逐级审批,重复审批者仅保留一位。
第三阶段性工作目标:优化制度,制定流程,清晰的工作流程是提高工作效率的第一步。
第四阶段性工作目标:梳理历史遗留员工关系档案,进行档案盘点;
第五阶段性工作目标:将员工关系做出温度(根据企业经营情况,进行员工精神上或者物质上输出一般计划
2、日常事务性工作
入转调离

2018年7月-2021年6月|人事行政主管|北京网联汇海商务有限公司

成功组建团队3个;搭建薪酬架构并落实;处理员工关系N起:
公司社保公积金开户3个,工作居住证开户2个,并新办工作居住证2人
薪资核算并进行税务优化及个税申报
员工报销统计并与财务进行对接,对账核账
根据客户需求进行报价、采购执行,每单可以达到8%利润
6、完成领导交待其他工作事宜

2016年4月-2018年4月|人事主管|北京万古恒信科技有限公司

社保管理与薪酬福利管理
1.负责北京社保公积金的日常操作
2、负责北京地区工伤、医疗事故处理:
3.根据甲方公司给出的薪酬福利计算原则及考勤表,核算派遭员工的薪资:
4.其他紧急事务处理
二、管理方面
1.负责各分公司社保费用审核与支付
2.负责处理协调项目与分公司间基他事物
3.与财务对账
三招聘与员工关系
1.根据事业部要求发布并筛选简历,维护招聘渠道,对面试人员进行初试
2.组织做好员工的入职、离职、转正、调岗及人事档案的管理等工作;
成果:
共负责2家千人规模以上的外包服务,无投诉;
共计负责工伤

2014年3月-2015年10月|薪酬专员|北京金凤成祥食品有限公司

1、负责考勤管理与相关文件存档;
2、绩效的考核的收集与整理
3、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
4、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
5、负责公司人员个税表的编制与申报
成果:
保证每月薪资正确率达到97%及以上
每月解答员工薪资社保问题500以上
提供相关的数据分析